白秋記 ~デイサービスかなで

株式会社 コモード 代表の横道です。 2012年10月15日 静岡県菊川市下内田に通所介護施設“デイサービス かなで”がオープンいたしました。 会社の法人登記から開設場所の選定などオープンまでの紆余曲折、 そしてオープン後は日々の雑感・随想を楽しく綴ってまいります。 たまに毒を吐くときもありますが、そんな時はスルーしてくださいませ。

Day service Kanade operated by the comodo, Inc.
Will be opened October 15, 2012.
And we will do our best for customer satisfaction.

Thank you

(=゚ω゚)人(゚ω゚=)ぃょぅ!

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最近のデータ。
下がってるんですよ。

今まではミカルディス錠40mgでしたが、先週からアムロジピンOD錠5mgを追加して の服用。

たった5mgなのに効果でてます。



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グラフだと一目瞭然。

薬以外の要因

深夜のミモ   との散歩。
昼食の規則正しい まごころ弁当カロリー調整食。 

そして、このゲーム感覚 ITの活用。 かな。


あと克服すべき課題は
規則正しい運動と朝食&夕食(夜食)だ。


薬に頼らない体質改善をしないとね。


ん。どこかで聞いた言葉だ 体質改善。


少し違うが
体質強化元年  

2016年コモードの方針であった。

 

半月前の目標値が 140:75
あのときは半ばヤケクソでコミットしたけど見えてきた。 

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新人ケアマネが来月入社する。

ケアマネのクルマはMOCOと決めていた。
ジブラルタ生命保険勤務時代の同僚トモヤくんのオススメだからだ。


僕はとっても気にいている。
当のケアマネたちはどう思っているのか知らない。
弊社のロゴとMOCOのフォルムがぴったりくるのだ。


しかし

MOCOは生産完了。
聞けばMOCOはSUZUKIでつくっている。SUZUKIはあのハスラーばっかりつくっていてMOCOの生産をサボっているとのこと。。。。

仕方がないので、トモヤくんのオススメで でいず にすることにした。

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この でいず は管理者のホソヤCMが乗る。
新人たちは前任者のお下がり。まあ、お下がりといっても見た目は新車だから。

菊川事業所はCM4人となる。※新人は ふたり。
主任CM管理者ホソヤ女史は教官となる。ホソヤ教官だ。

初めての実践を伴う受講の指導者がホソヤCM‼️
思いっきり手前味噌だがラッキーな新人たちだと思う。
ぜひぜひホソヤCMを超えるCMに育って欲しいと願う。社会のためにね。


でいず は自動ブレーキが標準装備。
アラウンドビューモニターも付いている。

渋滞中にスマホいじっていてもぶつからない。
僕が欲しいくらいだ。w(゚o゚)w オオー!



相良事業所のモリタCM
あんなだだっ広い事業所に ひとりで寂しいけどすまんな。



CM資格保有者は8人になった。
トモヤくん、ハワイの土産は気張ってね。8人分だよ。




それからね みんな
運転中にスマホいじっていたら イカんよ。



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2015年から2020年までの間に2,497,000人減るという推計。


1年で約50万人 日本人がいなくなる。
1ヶ月で約42,000人。

47,867人 これは2016年2月末 菊川市民の人数。
1ヶ月と5日で菊川市が消滅するという恐ろしいデータだ。

パンデミックどころの話ではない。


なんとなく最近、人が少なくね?って思った時は相当数の日本人が消えているんだよ。
しかも そこにはオマケがつく。若いヤツいねえなあっていうね。

困ったね。
そろそろ みんなで本気で考えたほうがいいよ。



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そして高齢化率は鰻のぼりだ。

まずは 菊川市、掛川市、牧之原市の小さな単位で対策しないとね。

どこかの女性が「日本しね」と憤慨していたけど、保育園の整備は日本国ではなく市町村単位で考えるべきことだし、実際に民間の活力を利用した横浜市は結果を出したではないか。


高齢化率は出生数を増加することで下がる。
簡単な単純な発想だけど真実だ。


社会(企業)も今風に合致した生活スタイル(ニード)に対応することが求められている。
特に働く女性のニードに敏感でなければならない。


産休育休が気持ち良く取れるか。
職場復帰を社員全員で祝う社風。
子供の参観会に出席できる体制。etc




comodo に集う女性の平均出生率は軽く2を超えている。

それぞれの企業の真価が問われ始めている。みんなで乗り切ろう。



ゆめゆめ 姥捨山的な発想はいかんよ。

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三日坊主が健康オタクになる。



僕は三日坊主。昔からだ。
処方される服薬すら三日坊主。
治癒するわけがないではないか。。。

掛川のKフィットも会費だけ払う超有料会員。かれこれ1年行っていない。
もうインストラクターの名前も顔も忘れた。道順さえも。


だけど僕はこの年齢の割にはスマホが好きだし面白い。
暇さえあれば読書かスマホだ。


ならば三日坊主解消をスマホに頼ればいいのだ。




写真は血圧計。
i phone対応で計測した数値はi phoneに飛ぶ。
これなら おもしろい。おもしろいから続くしゲーム感覚で血圧降下の努力もする。

するはずだ。 

ついでに体脂肪も計測できる体重計も準備した。
これも i phone に飛ぶ。


まあ、日々の歩数を気にしだしてからは努めて歩くようになった。
夜 ウォーキングする人を斜に見ていたけどさ。


数値はモチベーションに通づる。




 

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五感を刺激するデイサービス!
4月15日オープン予定の通常規模型デイ かなで中の家 

今日の経営企画室会議で 新店のコンセプトが決まった。(*・ω・)ノ

経営企画室主幹 KS女史はたいしたもんだと改めて感じた。
発想が柔軟でクリエイティブ。
そしてしっかりと算盤勘定もしている。やはり女子力である。 


女子は有言実行なのだ。
オトコはナンダカンダ理屈をこねて そうはいかない。 

この既存店だって彼女たちの有言実行で今がある。



一説によればオトコは絶滅危惧種なのだそうだ。
何年も先のことだろうけど、いずれオトコはいなくなるらしい。



五感を刺激するデイサービス
その内容はまだ明かせないけど、会議はワクワク感満載だった。



そして
既存店 デイサービスかなで
来年度から 大規模型(Ⅱ)となる。

減算だ。

静岡から失笑が聞こえる。
 

昨夜 帰宅後 ミモと散歩(ウォーキング)した。
記録更新!と思いきや。。。

日付をまたいでいた。
だめじゃん。

・‥…━━━☆・‥…━━━☆
 
かなで
オープンして3年6ヶ月

たくさんの目的があって 来月、隣の掛川市に通常規模型デイサービスを開設します。
不安よりも楽しみや期待感の方が圧倒的に心を支配しますが、一つだけ。。。

かなでキャストの異動。
異動が組織を成熟させ、個人を成長させますが少し寂しい。 

まあ、こんな感傷も今回だけかな。

車でわずか7分程度の距離ですが。 

血圧が高いのだ。
あかっちクリニックで処方していただいているが下がらない。 



僕の生活がいけない。
まず歩かない、運動しない、不規則な食生活(※昼食だけは、まごころ弁当のおかげで改善はされた)、夜のどか食い&飲酒&ポテチ&柿種。


薬だけで血圧降下をしようなんてムシが良すぎるのだ。
という声が方々から聞こえる。


上が200超え、下が三桁。
脳血管障害の恐れを最近、強く感じ、遺書も書き始めた。
そして、1日1万歩を目標に歩く努力も始めた。
2月から始めて、1日の最大歩数は2月21日の6774歩だ。 
帰宅後はミモ と散歩の日課。



1年間全く通っていなかったフィットネスも行くか。。。 
目標:140.75 

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買った。

今日、この時点で5285歩。ミモ   を連れて新記録を狙う。

国立大学前期の合格発表に続き、県立高校の合格発表
ほんの数年前まで娘たちの受験でドキドキした日々が懐かしく感じる季節。
 
出会いがあり、別れもある3月 僕は好きだ。



可愛く そして頑張り屋さんの かなでキャストがひとり 夢に向かって旅立つ。

出会いが人を成長させ、別れが人を強くする。



がんばれ YUKAちゃん。

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孝行したい時分に親はなし
 
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 間も無く梅雨入りを迎える五月晴れの朝、80歳の親父が突然逝ってしまいました。祖父母の思い出がない自分にとっては、初めての肉親との別れです。

 よく、その歳まで生きたんだから往生だね、とか人は言いますが、息子にとっては何歳になっても親父は親父。慰めにはならず寧ろ その言葉に苛立ちさえ覚えます。

 

 デイサービスかなでには多くの方々の父親であり母親であり祖父母であるご利用者様が来てくださいます。おひとりおひとりが ご家族にとってはかけがえのない最愛の人。そんな当たり前のことを改めて痛感させられた出来事でした。


 第5期に入ったコモードのテーマは「おもてなし」

 接遇基本指針《かなでブランド》を確立することにより、ホスピタリティの充実をいたします。

 ホスピタリティの充実はスタッフのハートが決定します。

 丸3年を経た今、デイサービスかなでには この高い目標を達成しうる人財が揃ったと自負しております。


 ご家族にとって大切なご利用者様。ご家族と離れている1日僅か9時間弱の時間ですが、私たちは精一杯 ご家族の皆様の替わりに孝行してまいります。

 

 前期に引き続き ご指導ご鞭撻をお願い申しあげます。

 

 

 今年も最後にこの言葉を…

 

 高齢者は心身機能が衰え、無気力 無感情な弱者ではない。高齢者は判断能力・思慮深さ・英知・人生経験を備え、たとえ身体機能は低下しても精神機能は衰えず、最期の時まで成長・成熟・完成を目指し、世の為 人の為に貢献する意欲を持ち続ける人たちである。

 

 

 そして ありがとう 親父

 

 

平成27年9月15日

最近 ご利用者さま お二人がご逝去されました。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

上品で素敵なご婦人でした。
お身体が自由な頃から活発に社会に貢献されていらしたことでしょう。

かなでで振りまいてくださった笑顔が忘れられません。訃報を耳にした時は驚きを禁じ得ず残念でなりませんでした。



介護は知的感情労働です。

今日も、かなでキャストはご利用者さまに明るく接し、精一杯の笑顔を振りまいてくれています。

ご逝去された訃報に一番強く悲しみを感じているのは 間違いなく かなでキャストです。僕ではありません。


彼らのプロ根性に敬服するとともに 尊敬し頼もしく思います。




天寿…

人生の最期の時間を共有させて頂く事の重みを改めて感じます。

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